• Newsletter

kontakt@psychologwszkole.com

  • SKLEP
  • BLOG
    • Lifestyle psychologa
    • Materiały & Polecajki
    • Organizacja PPP
Psycholog w szkolePsycholog w szkole
Menu
  • O NAS
  • DO POBRANIA

Sprawozdanie z pracy psychologa szkolnego

  • Psycholog W Szkole
  • Blog
  • Sprawozdanie Z pracy Psychologa...
Sprawozdanie z pracy psychologa szkolnego

Sprawozdanie z pracy psychologa szkolnego

KategorieOrganizacja PPP

Karolina Piaskowska

03.05.2023

Udostępnij

Co powinno zawierać? Kiedy i komu je przedstawić? Powinniśmy napisać tylko sprawozdanie z pracy psychologa czy też całego zespołu do spraw pomocy psychologiczno-pedagogicznej?

Wymagania dotyczące całej dokumentacji pracy psychologa czy zespołu psychologiczno-pedagogicznego ustala dyrektor na mocy ustaw i rozporządzeń, a także wewnętrznych dokumentów szkolnych i przyjętej praktyki działań. W związku z tym, najlepszym źródłem informacji o wymaganiach wobec sprawozdania z pracy psychologa szkolnego jest dyrektor. W jednej szkole psycholog będzie musiał minimum dwa razy do roku sporządzić sprawozdanie swojej pracy i przedstawić je wszystkim na radzie pedagogicznej (np. na koniec każdego semestru), a w innej szkole dyrektor poprosi tylko o sprawozdanie z prac zespołu do spraw pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Jeśli jesteś w tej pierwszej grupie to zapraszam Cię do przeczytania całego artykułu, z którego dowiesz się co warto zawrzeć w owym dokumencie.

Na czym się opierać pisząc sprawozdanie z pracy psychologa szkolnego?

Zadania psychologa szkolnego są opisane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 stycznia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach. Dodatkowo na początku roku szkolnego dyrektor przydziela nam zadania i obowiązki zgodne z organizacją i kalendarzem wydarzeń danej szkoły. Pomocny będzie plan pracy psychologa szkolnego, który zrobiłaś/eś na początku roku szkolnego.

Czy wpisywać jakie szkolenia/kursy/webinary odbyłam/em w trakcie roku?

Oczywiście! Nauka się rozwija cały czas. Co rusz weryfikowane są dotychczas prowadzone badania, podważane teorie naukowe, tworzone nowe. Nasz zawód wymaga aktualizowania wiedzy by pomagać adekwatnie do potrzeb i do sytuacji w jakiej jest uczeń/nauczyciel/rodzic. Jeśli wiedzę ze szkolenia możemy przełożyć na naszą pracę czy chociażby realizujemy ją w trakcie pracy to zdecydowanie może być ono wpisane.

Sprawozdanie z pracy a zachowanie tajemnicy zawodowej. Co mogę napisać a czego nie powinnam/nienem?

Poniżej przedstawiamy przykładowe punkty, które warto umieścić w sprawozdaniu. Jak zauważysz są one napisane na dużym poziomie ogólności. Nie musimy i nie należy szczegółowo wpisywać problemu danego ucznia czy rodziny.

Przykładowe punkty, które warto umieścić w sprawozdaniu:

1. Okres sprawozdania

2. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych w celu określenia trudności uczniów, niepowodzeń szkolnych, sytuacji rodzinnej i społecznej dziecka oraz możliwości psychofizycznych dzieci/uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań uczniów.

  •  za pomocą czego prowadzone były działania diagnostyczne (np. obserwacji podczas zajęć, przerwy, zabawy swobodnej; rozmów z dziećmi nauczycielami i rodzicami; przeprowadzaniu ankiet i kwestionariuszy, rysunku)
  •  czego głównie dotyczyły trudności (np. problemy w kontaktach rówieśniczych, trudność w samoregulacji, kontroli emocji, trudności rozwojowych, stosowaniem się do norm i zasad, problemy związane z sytuacją rodzinną; deficyty w zakresie kompetencji wychowawczych rodziców)
  •  analiza dokumentacji dziecka
  •  udział w tworzeniu arkuszy wielospecjalistycznych ocen poziomu funkcjonowania ucznia

3. Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznawanych potrzeb

  •  ile dzieci zostało objętych pomocą/ wsparciem psychologa,
  •  jakie zajęcia były prowadzone (np. TUS, zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne, zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego, zajęcia rozwijające  umiejętności uczenia się
  •  organizowanie spotkań z rodzicami, specjalistami, nauczycielami w celu przekazywania wniosków z przeprowadzonych diagnoz, propozycjami sposobów wsparcia uczniów, wprowadzenia oddziaływań mających na celu minimalizowanie barier, wsparcie w rozwoju oraz wsparcie rodziców i nauczycieli w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych, rozwijaniu ich umiejętności wychowawczych
  •  kierowanie rodziców na pogłębioną diagnozę do poradni psychologiczno-pedagogicznej, konsultacje psychiatryczne, poradnictwo psychologiczne w ośrodkach środowiskowej opieki psychologicznej i psychoterapeutycznej dla dzieci i młodzieży, fundacji, ośrodków wsparcia
  •  organizacja/współorganizacja wydarzeń szkolnych (wymienić jakich i określić jak one przyczyniły się do udzielenia pomocy; np. Akcja Charytatywna dla dzieci i rodzin ze społeczności szkolnej, będących w trudnej sytuacji ekonomicznej)

 4. Pomoc udzielana uczniom objętych orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego

-ilu uczniów, zakres wsparcia, najczęstsze trudności, co pomaga w uzyskiwaniu efektów, jak przebiegała praca.

5. Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencji kryzysowych w szkole– tu możemy wypisać

  • ile przeprowadzono mediacji, między kim i w jakim celu
  • ile zostało założonych niebieskich kart,
  • ile podjęto interwencji kryzysowych np. u uczniów zgłaszających myśli lub zamiary samobójcze

 6. Działania profilaktyczne

  • jakie i w jakich grupach wiekowych/klasach zostały przeprowadzone zajęcia profilaktyczne, co miały na celu, jakich tematów dotyczyły;
  • programy edukacyjne kampanie profilaktyczne przeprowadzone przez psychologa w szkole;
  • np. organizacja wydarzeń/dni zdrowia psychicznego/ dzień tolerancji, świadomości autyzmu itp- na czym polegało, ilu uczniów/nauczycieli/rodziców zostało zaangażowanych;
  • współpraca z fundacjami, osobami spoza szkoły, zapraszanie ich na warsztaty, pogadanki o jakiej tematyce ilu uczniów;
  • przygotowywanie gazetek tematycznych

7. Współpraca z rodzicami ( liczba odbytych konsultacji, najczęstsze problemy/trudności z którymi mierzą się rodzice)

8. Współpraca z nauczycielami i wychowawcami (jak się układała, z jakimi trudnościami najczęściej zgłaszali się nauczyciele, jaki był zakres wspierania)– tu jest miejsce na podkreślenie jak ważną rolę ma spójność w działaniach psychologa, pedagoga, nauczycieli wspierających i pozostałych nauczycieli.

9. Własne doskonalenie zawodowe w zakresie umiejętności psychologicznych, wychowawczych, dydaktycznych (rady szkoleniowe, warsztaty, kursy, szkolenia, webinaria). Jak przyczyniły się do działalności psychologa w szkole

10. Zadania inne

11. Wnioski

Podobne wpisy

09.01.2025

Kwestionariusz Szkolnej Oceny...

Ministerstwo Edukacji Narodowej rekomenduje psychologom oraz dyrektorom wdrożenie...

28.12.2024

Zadania i rola...

W grudniu 2024r. Ministerstwo Edukacji Narodowej przekazało dyrektorom,...

23.12.2023

Ocena efektywności...

Dlaczego i kiedy mamy pisać ocenę efektywności? O ocenianiu efektywności...

03.05.2023

Formy pomocy...

Jakie zajęcia można prowadzić w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej?...

03.05.2023

Diagnoza w szkole 

Wyobraźmy sobie ucznia, który dostaje słabe oceny. Z rozmowy wynika,...

03.05.2023

Wielospecjalistyczna Ocena...

Wyobraźmy sobie idealny świat – zaczynamy pracę zawodową (wszystko jest jedną...

Kategorie

  • Blog
  • Lifestyle psychologa
  • Materiały & Polecajki
  • Organizacja PPP

Archiwa

  • styczeń 2025
  • grudzień 2024
  • maj 2024
  • kwiecień 2024
  • grudzień 2023
  • maj 2023

Przydatne linki

  • Regulamin Newslettera
  • Polityka prywatności danych na Facebooku

Społeczność

  • Facebook
  • Grupa Facebook
  • Instagram

© Psycholog w szkole. Wszelkie prawa zastrzeżone.

  • Polityka prywatności
  • Regulamin sklepu